A Dottot azzal a céllal indítottuk útnak, hogy csökkentsük a városokban a torlódást és a légszennyezést. Ma minden városunkban szorosan együttműködünk az önkormányzatokkal és közösségekkel, hogy fenntartható alternatívát biztosítsunk az autók helyett. Célunk, hogy tisztább, zöldebb és hozzáférhetőbb városokat teremtsünk. Hiszünk egy olyan jövőben, amelyben a városok az emberek igényeit szolgálják, nem az autókét.
1. szervezeti alapelvünk
Megóvjuk bolygónkat
A környezetre gyakorolt hatásunk az elsődleges szempont minden üzleti döntésünk során. Amit létrehozunk, az időtálló, a működésünkből keletkező hulladék mennyiségét pedig folyamatosan csökkentjük. A helyi igényeket és a fenntarthatóságot figyelembe véve cselekszünk.
2. szervezeti alapelvünk
Működésünk átlátható
Ígéreteinknek megfelelően cselekszünk, kezdeményezéseinkért pedig felelősséget vállalunk. Műveleteinkbe betekintést engedünk a városok számára. A vállalati adatokat és terveket a csapattagjainkkal megosztva mutatunk utat.
3. szervezeti alapelvünk
Törődünk egymással
Alázattal és tisztelettel fordulunk közösségeinkhez. Figyelünk és együttműködünk, hogy közösen valósítsuk meg a legjobb ötleteket. Nem riadunk meg az igazságtól, és a nehéz helyzetekben lehet számítani a segítségünkre.
4. szervezeti alapelvünk
Többet ésszel…
A célokat csapatként érjük el, de mindenki a saját szakértelmével járul hozzá. Hatékony megoldásokat kínálunk, és a minőségre törekszünk. Rugalmasak vagyunk, tudjuk, hogyan teremtsünk egyensúlyt a céges és a személyes szükségletek között.
5. szervezeti alapelvünk
Folyamatosan küzdünk
Szenvedéllyel és egymás elé kihívásokat állítva valósítjuk meg álmainkat. Mesterségünket mindig tökéletesítjük. Küldetésünket kézben tartjuk, és folyamatosan küzdünk a cégünkért, a városainkért és a bolygónkért.
Ígéretünk
Változás
Minden munkavállalónknak megadjuk a lehetőséget, hogy hozzájáruljon a változáshoz azáltal, hogy ösztönözzük a döntéshozatalt, az innovációt és a személyes fejlődést.
Támogatás
Befogadó, tehetséges és küldetésvezérelt emberek alkotják azt a támogató munkakörnyezetet, amit igyekszünk megteremteni.
Alkalmazkodás
Alkalmazkodunk munkavállalóink pozíciójának és életének egyedi igényeihez.
Álláslehetőségek
Irodai pozíciók
A Szoftvermérnöktől a Közpolitikai szakértőig számos pozícióba keresünk új kollégákat amszterdami főhadiszállásunkon, illetve más országokban, ahol jelen vagyunk.
Ezeket a juttatásokat ajánljuk nekik
💰 Piaci átlagnak megfelelő fizetés
🚀 Munkavállalói részvényprogram
🪹 Nyugdíjprogram
🏡 Hibrid munkavégzési modell
🧘 Mentálhigiénés támogatás az OpenUppal
🥳 Közösségi rendezvények
🎁 Ingyenes Dott-utazás
👶 Szülői szabadság
🏞️ Alkotói (hosszú távú) szabadság
*A juttatások országtól és pozíciótól függően eltérőek lehetnek
Az odakint dolgozó csapataink azok a hősök, akik életben tartják a szolgáltatásunkat. Keresünk szerelőket, járőröket és sok más munkatársat minden országban, ahol jelen vagyunk.
Ezeket a juttatásokat ajánljuk nekik
💰 Piaci átlagnak megfelelő fizetés
🎓 Tanulási és fejlődési lehetőségek
🗞 Piaci hírlevél céges hírekkel
🧘 Egészségmegőrző programok
🥳 Közösségi rendezvények
🎁 Ingyenes Dott-utazás
👶 Szülői szabadság
🏞️ Alkotói (hosszú távú) szabadság
*A juttatások országtól és pozíciótól függően eltérőek lehetnek
Kíváncsi vagy, milyen a Dottnál valójában? Hallgasd meg, mit mondanak kollégáink.
Egyenlőség, diverzitás és befogadás
A Dott egy esélyegyenlőséget biztosító munkáltató, és elkötelezettek vagyunk az egyenlőség, a diverzitás és a befogadás mellett. Munkavállalóink közösségeiben működünk, és tudjuk, ahhoz, hogy városainkat tényleg fejleszteni tudjuk, olyan munkaerőre van szükségünk, ami nem csak tisztában van a helyi szükségletekkel, de képviseli is ezeknek a közösségeknek a sokszínűségét. Zéró toleranciával lépünk fel a diszkrimináció és a zaklatás minden formája ellen, ezzel biztosítva, hogy munkatársaink bátran önmaguk lehessenek.
Fenntarthatósági nyilatkozat
Folyamatosan figyeljük és fejlesztjük a környezetre és társadalomra gyakorolt hatásunkat. Nem állítjuk, hogy megmentjük a világot, de szakadatlanul törekszünk arra, hogy az embereknek, a városoknak és a bolygónak kedvezzünk. A környezetre és társadalomra gyakorolt hatásunk áll minden üzleti döntésünk középpontjában.
Tudjon meg többet
Ismerd meg a Dott munkatársait
„A Dottnál minden nap más, akár stratégiai vagy technikusi pozíciót töltesz be, akár kétkezi munkás vagy. Minden nap tanulok valami újat, és gyakran több projekten kell egyszerre dolgozni. Mindig izgulok hét elején, hogy vajon milyen lesz a hetem. Nagyon örülök, hogy egy ilyen remek cégnél dolgozhatok!”
Sabine,
Központi marketingspecialista
„Azért csatlakoztam a Dotthoz, hogy a városok változásában központi szerepet játszhassak. Nagyon inspiráló látni, ahogy az autóközpontú európai városok egyre inkább gyalogos- és bringabaráttá válnak.”
Rafa,
Személyzetfejlesztési vezető
„A Dott az első munkahelyem, és nagyon szerencsésnek érzem magam ezért a lehetőségért. A Dottban a munkahelyi kultúrát szeretem a legjobban, és azt, hogy rengeteg lehetőségem van új dolgokon dolgozni és tanulni. Szuper csapatom van, tele tehetséges emberekkel, akikre felnézhetek, és sokat tanulhatok tőlük.”
Pothigai,
Beágyazottszoftver-tesztelő mérnök
„Miért szeretek a Dottnál dolgozni? Mindig egy energikus, pozitív és barátságos közeg fogad az irodában, és online is – ez pedig ritka egy Európa-szerte jelen lévő cégnél. Imádom, hogy milyen hamar megoldódik minden, és működik, még a legnagyobb káoszban is.”
Mert,
Projektminőség-biztosítási vezető
„A Dottnál ápoljunk cégünk alapelveinek kultúráját – ezek az elvek nemcsak a falon lógó poszterek, hanem egy olyan értékrend, amivel nap mint nap igyekszünk azonosulni. Ha például egy kolléga dicséretben részesül, azt mindig egy alapelvünkhöz kötjük. Nagy hangsúlyt fektetünk a diverzitásra, és arra, hogy mindenki azonosulni tudjon vállalati kultúránkkal.”
Lana,
Központi műveleti igazgató
„A Dottnál nem csak egy ügyvéd vagyok, hanem egy megbecsült üzleti partner. A »dolgozz okosan« hozzáállásunk elősegíti a csapatok közti együttműködést, így minden napunk dinamikus és eredményes.”
Chiara,
Vezető jogi tanácsadó
„Számomra az, hogy a Dottnál dolgozhatok, a legkézenfekvőbb módja annak, hogy alakítsam városom mobilitását. Már az eleje óta részese vagyok a projektnek, így láthattam, hogy a járművek és a technológia milyen gyorsan alkalmazkodott az emberek igényeihez, és alig néhány év alatt mennyire megnőtt és megfizethetőbb lett a választék.”
Andrea,
Területi igazgató, Dél-Európa
„Felhasználóiélmény-kutatóként fontos látom, hogy a kutatásomnak milyen hatása van az emberek életére. A Dottnál minden tanulmányos során tapasztalom ezt a hatást, és tudom, hogy munkánkkal fejlesztjük a közlekedést. Emellett a kollégáimat is imádom: érzelmileg intelligensek, így minden munkanapom egy élmény.”
