unlock the change

Job openings

لماذا عليّ الانضمام إلى Dott؟

بدأت رحلة Dott بتعهّد بالحد من الازدحام والتلوث في المدن. نحن نعمل اليوم في مدننا المحلية، ونتعاون بشكلٍ وثيق مع الحكومات والمجتمعات المحلية لتوفير بدائل مستدامة للسيارات. تتمثل رؤيتنا في إنشاء مدن أنظف وأكثر اخضراراً وسهولة في الوصول إليها. إننا نؤمن بمستقبل تكون فيه المدن مصممة للناس وليس للسيارات.

قيمتنا المؤسسية #1

we protect our planet

نبني الأشياء لتدوم طويلاً، كما نحرص باستمرار على تقليل النفايات الناتجة عن عملياتنا، كما نحرص باستمرار على تقليل النفايات الناتجة عن عملياتنا. نعمل محلياً على نحٍو مستدام.

قيمتنا المؤسسية #2

العمل بشفافية

إننا نفي بوعودنا ونتحمّل مسؤولية مبادراتنا. الشفافية رهاننا: مستودعاتنا وورش عملنا مفتوحة منذ البداية، ونشارك بيانات الشركة وخططها مع جميع فرق عمل Dott.

قيمتنا المؤسسية #3

التضامن والتعاطف

إننا نتحلى بالتواضع والاحترام لمجتمعاتنا. نصغي ونتعاون للتوصل معاً إلى أفضل الأفكار. لا نخجل من الحقائق الصريحة ونمد دائمًا يد العون في الأوقات الصعبة.

قيمتنا المؤسسية #4

العمل بحنكة وذكاء

نحقق الأهداف بعملنا كيدٍ واحدة مسخّرين خبراتنا الفريدة من نوعها. نوفِّر حلولاً فعّالة ومنتجات فائقة الجودة. المرونة ميزتنا إذ نعرف كيف نوفّق بين حياتنا العملية والشخصية.

قيمتنا المؤسسية #5

المثابرة فالمثابرة والمثابرة

نحن فريق متحمس ونشجع بعضنا البعض على تحقيق أحلامنا. رسالتنا غالية على قلوبنا ولهذا السبب نسعى باستمرار إلى تطوير أنفسنا والارتقاء بشركتنا ومدننا وكوكبنا.

وعدنا لكم

التأثير

نمكّن كل موظف من إحداث فرق من خلال تشجعيه على اتخاذ القرارات والابتكار والتطوير الشخصي.

الدعم

نسعى جاهدين لتوفير بيئة عمل داعمة تضم قوى عاملة متنوعة وموهوبة وملتزمة.

القدرة على التكيّف

نتكيف مع الاحتياجات الفريدة لموظفينا على الصعيدين المهني والشخصي.

فرص عمل

أدوار مكتبية

سواءً في مقرنا الرئيسي في أمستردام أو في أحد البلدان العديدة التي نعمل بها، فإننا نعرض وظائف متنوعة تتراوح بين هندسة البرمجيات والسياسة العامة.

اطلع على الوظائف الشاغرة

أدوار ميدانية

موظفونا الأرضيون هم الأبطال الذين يحافظون على استمرار عمل خدماتنا. في كل بلد من البلدان التي نتواجد فيها نوظف ميكانيكيين وخفراء دوريات وغيرهم من الفنيين

اطلع على الوظائف الشاغرة

الحياة لدى Dott

كيف هي طبيعة العمل في Dott؟ سندع موظفينا يخبرونك بأنفسهم!

المساواة والتنوع والإدماج

Dott مؤسسة توفر فرص عمل متساوية وتلتزم التزاماً قوياً بالمساواة والتنوع والإدماج (ED&I). لكوننا نعمل في نفس مجتمعات موظفينا، ندرك أنه لتحسين مدننا بالفعل، نحتاج إلى قوى عاملة لا تعرف الاحتياجات المحلية فحسب، بل تعكس أيضاً تنوع هذه المجتمعات. نطبق سياسة صارمة لا تتسامح إطلاقا مع جميع أشكال التمييز والمضايقات بما يضمن أن يتصرّف جميع موظفينا على طبيعتهم.

بيان الاستدامة

نعمل باستمرار على قياس تأثيرنا البيئي والاجتماعي وتحسينه. لا ندّعي أننا سننقذ العالم، ولكننا نسعى بشكٍل دؤوب لفعل ما يصب في مصلحة الناس والمدن والكوكب، حيث أننا نضع البيئة وتأثيرنا الاجتماعي باستمرار في صميم كل قراراتنا.
اكتشف المزيد

تعرّف على الدوترز

"لا يمر يوم واحد مثل الآخر في Dott، سواءً في مجال الاستراتيجية والأعمال الفنية أو اليدوية العملية. أتعلم شيئًا جديدًا كل يوم، وغالبًا ما أعمل على عدة مشاريع في الوقت نفسه. في بداية الأسبوع، أكون دائمًا متلهفة وأتطلّع شوقاً لما سوف يبدو عليه أسبوعي. أنا ممتنة للغاية لكوني جزءًا من هذه المؤسسة العظيمة!"

سابين, أخصائية تسويق مركزي

" يعود السبب الرئيسي لانضمامي إلى شركة دوت في أن أكون في قلب التحول النمطي في المدن. رؤية كيف أن المدن التي كانت تتمحور حول السيارات في جميع أنحاء أوروبا أصبحت أكثر ملاءمة للمشاة والدراجات الهوائية أمر مجزٍ للغاية."

رافا, رئيس عمليات الأفراد

"كانت Dott أول وظيفة أشغلها، وأعتبر نفسي محظوظاً لحصولي على هذه الفرصة. إن أكثر ما يعجبني في Dott هو ثقافة العمل والفرص العديدة التي أحظى بها للتعلم والعمل على أشياء جديدة. لدينا فريق رائع من الأشخاص الموهوبين ممن أقتدي بهم وأتعلم منهم كل يوم."

بوتيغاي, مهندس اختبار مدمج

"لماذا أستمتع بالعمل في Dott؟ هناك دائماً طاقة عالية وإيجابية وودودة في المكتب وعلى الإنترنت - وهو أمر نادر الحدوث في مؤسسة منتشرة في جميع أنحاء أوروبا. أحب كيف أن الجميع يتكاتفون معًا بسرعة وينجحون تحت مسمى "الفوضى المنظمة".

مرت, مدير جودة المشروعات

"في Dott، نغذي ثقافة قوية حول قيم شركتنا - فهي ليست مجرد ملصقات على جدراننا، بل شيء نسعى جاهدين بصدق لترجمته كل يوم. على سبيل المثال، عندما نثني على أحد زملائنا في العمل، بحسب نربطه أحد قيم المؤسسة الجوهرية. كما نركز على التنوع وعلى الانسجام مع ثقافة المؤسسة."

لانا, مديرة العمليات المركزية

"أنا في Dott أكثر من مجرد محامٍية، أنا شريكة عمل قيّمة. إن نهج "العمل بذكاء" الذي نتبعه يغذي التعاون بين فرق العمل ويجعل كل يوم مفعمًا بالحيوية ومثمرًا."

كيارا, مستشارة قانونية أولى

"إن العمل في Dott بالنسبة لي هو أكثر الطرق الملموسة للمساهمة في تحديد حركة المدينة التي أقطنها. وبما أنني كنت جزءًا من المشروع منذ بداياته، فقد أتيحت لي الفرصة لأستشعر مدى سرعة تكيّف مركباننا وتكنولوجيتنا مع احتياجات المواطنين، حيث قدمنا خدمات أوسع وأقل تكلفة في غضون سنوات قليلة فقط."

أندريا, المدير الإقليمي، جنوب أوروبا

"بصفتي باحثة في مجال المستخدمين، من المهم بالنسبة لي أن أرى أبحاثي تحدث فرقاً حقيقياً في حياة الناس. في دوت، أشعر حقاً بهذا التأثير مع كل دراسة أجريها، مع العلم أننا نعمل على تحسين تحديات التنقل. الجانب الآخر الرائع الآخر هو الزملاء - فهم يتمتعون بالذكاء العاطفي، مما يجعل عملي اليومي ممتعاً."

جيون, باحث أول في مجال المستخدمين