Notre mission est d’offrir une mobilité durable et accessible à tous – pour une ville apaisée. Nous ne prétendons pas que nous allons sauver le monde, mais nous nous efforçons sans relâche de faire ce qui doit l’être pour les gens, les villes et la planète.
Découvrez notre histoire ci-dessous ou téléchargez notre Manifeste de durabilité pour voir comment nous nous y prenons.
Nous sommes de fervents défenseurs de la ville sans voiture et nous nous considérons comme des catalyseurs de la multimodalité. En offrant des options de transport alternatives qui viennent compléter les transports en commun, nous sommes certains de pouvoir changer la façon dont les gens se déplacent et ainsi faire de notre mission de libérer les villes des voitures une réalité.
Nos opérations ont un faible impact sur les villes, et nous alimentons nos véhicules silencieux avec de l’électricité et des énergies renouvelables. De plus, nous construisons un service qui se veut accessible, abordable et inclusif à la fois pour les utilisateurs, les non-utilisateurs, nos employés et l’ensemble des citoyens de chaque communauté locale où nous sommes présents.
Consultez l’intégralité de notre rapport de durabilité GRI 2022 pour découvrir tous les détails de notre démarche.
Nos objectifs
Nous nous efforçons de réutiliser, d’upcycler ou de recycler 100 % de nos véhicules et de leurs pièces usagées, avec notamment des projets d’application évolutive permettant de donner une seconde vie à nos batteries.
Nous nous sommes fixé comme objectif une flotte logistique 100 % électrique et des énergies renouvelables dans nos villes, avec des émissions inférieures à 20g CO₂eq/km sur tous nos marchés.
Nous prévoyons de dépasser la durée de vie de 5 ans pour nos véhicules, et d’assurer l’ensemble de leur éco-conception et de leur fabrication en Europe.
Notre service est conçu pour être accessible à tous. Nous nous intégrons dans les communautés locales et visons une couverture égale dans les zones que nous desservons.
Pour faire évoluer nos villes, nous visons à atteindre plus de 30 % de déplacements multimodaux et plus de 2 km par trajet en moyenne.
Nous avons un objectif de zéro accidents graves au travail, et moins de 10 incidents mineurs par million de trajets.
Tous les employés de Dott ont signé un contrat et sont des actionnaires à part entière de notre entreprise florissante. Nous visons par ailleurs à créer un lieu de travail inclusif et diversifié.
Notre première génération de trottinettes est toujours opérationnelle après trois ans et nos équipes internes réparent plus de 95 % des dommages subis par nos vélos et trottinettes électriques. Nos véhicules sont construits pour durer : nous les réparons à l’aide de pièces détachées recyclées et les entretenons régulièrement afin de garantir la sécurité des utilisateurs sur la route. Nous sommes en train de concevoir notre prochaine génération de trottinettes et de vélos en interne, dans un souci d’éco-conception et de recyclabilité, et nous visons une fabrication locale en Europe.
En 2021, nous avons réduit nos émissions de 48 % pour chaque kilomètre en Dott parcouru, dépassant largement notre objectif initial de 40 %. Nous avons compensé toutes nos émissions depuis notre lancement en 2019, mais la compensation à elle seule ne suffit pas. C’est pourquoi nous calculons nos émissions sur l’ensemble des scopes 1, 2 et 3 du GHG protocol, avec une méthodologie transparente afin de les surveiller en temps réel et de tirer des enseignements pour réduire notre empreinte carbone.
Nous sommes en train de créer le premier modèle d’exploitation véritablement circulaire du secteur. Avec nos partenaires, nous avons testé avec succès des batteries entièrement réparables et nous les introduisons maintenant au sein de notre flotte de véhicules. Nous travaillons également sur des projets visant à donner une seconde vie à nos batteries. Outre ces solutions respectueuses de l’environnement, nous cherchons aussi des moyens d’utiliser nos anciennes batteries pour en fabriquer de nouvelles, ce qui nous permet de boucler la boucle.
Nous mettons en place des projets sociaux afin de créer un changement dans les communautés. Notre programme phare « Helping to help » (« Aider à aider ») soutient les organisations et les personnes qui travaillent chaque jour pour rendre nos villes plus agréables. Nous proposons des trajets gratuits ou subventionnés, nous donnons aux employés de Dott la possibilité de faire du bénévolat et encourageons nos utilisateurs à contribuer à l’amélioration de nos villes. Grâce à notre initiative interne « Ride Your Future », notre personnel d’entrepôt et les équipes sur le terrain peuvent suivre une formation professionnelle, ce qui leur donne une meilleure position sur le marché du travail.
